10:35 23.09.2013
Чи обовязково прийом працівника проводити через ценрт зайнятості, якщо він був звільнений за п.2 ст.36 КЗпП України в звязку із закінченням терміну строкового договору і наново приймається на теж саме підприємство за цією ж професією, перерив 2-3 дні?
Чи обовязково прийом працівника проводити через цент зайнятості, якщо в пошуках даного працівника за потрібною нам професією цент зайності участі брав?
Дякую за відповідь.
