...
Реєструйся

прийняття по рекомендації центру зайнятості


Чи обовязково прийом працівника проводити через ценрт зайнятості, якщо він був звільнений за п.2 ст.36 КЗпП України в звязку із закінченням терміну строкового договору і наново приймається на теж саме підприємство за цією ж професією, перерив 2-3 дні?

Чи обовязково прийом працівника проводити через цент зайнятості, якщо в пошуках даного працівника за потрібною нам професією цент зайності участі брав?

Дякую за відповідь.

Матеріали до теми


Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...