Реєструйся

Прошу допомоги! Переведення працівника на іншу роботу.


Ситуація слідуюча:
в нашому закладі (лікарня) працює ліфтер, але ліфт зупинили і він не працює вийшов термін експлуатації та необхідний ремонт.
Що робити з ліфтером?
Їй запропонували тимчасово перейти на посаду молодшої медсестри (санітарки), але вона не дуже хоче?
Як бути в такій ситуації??
та чи потрібно було попереджувати працівника?

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...