...
Реєструйся

Прошу допомоги! Переведення працівника на іншу роботу.


Ситуація слідуюча:
в нашому закладі (лікарня) працює ліфтер, але ліфт зупинили і він не працює вийшов термін експлуатації та необхідний ремонт.
Що робити з ліфтером?
Їй запропонували тимчасово перейти на посаду молодшої медсестри (санітарки), але вона не дуже хоче?
Як бути в такій ситуації??
та чи потрібно було попереджувати працівника?

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...