На комунальному підприємстві планується скорочення структурного підрозділу - Охорона. На підприємстві є профспілковиц комітет, який не дає згоди на це скорочення. Які наступні дії кадрової служби при скороченні, якщо не має згоди профспілкового комітету? Чи можливе скорочення в цьому випадку? В службі Охорони також є охоронці, які не вступали до профспілки. Можливе скорочення цих охоронців без згоди профспілки?