Реєструйся

Скорочення без згоди профспілкового комітету


На комунальному підприємстві планується скорочення структурного підрозділу – Охорона. На підприємстві є профспілковиц комітет, який не дає згоди на це скорочення. Які наступні дії кадрової служби при скороченні, якщо не має згоди профспілкового комітету? Чи можливе скорочення в цьому випадку?
В службі Охорони також є охоронці, які не вступали до профспілки. Можливе скорочення цих охоронців без згоди профспілки?

Матеріали до теми


Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про ...
Жінку не зможуть звільнити, якщо чоловік проходить військову службу: у Раді пропонують нову гарантію
У Верховній Раді пропонують посилити трудові гарантії для сімей військовослужбовців. Законопроєкт № 15557 передбачає заборону звільняти працівника, який самостійно доглядає ...