...
Реєструйся

Скорочення без згоди профспілкового комітету


На комунальному підприємстві планується скорочення структурного підрозділу – Охорона. На підприємстві є профспілковиц комітет, який не дає згоди на це скорочення. Які наступні дії кадрової служби при скороченні, якщо не має згоди профспілкового комітету? Чи можливе скорочення в цьому випадку?
В службі Охорони також є охоронці, які не вступали до профспілки. Можливе скорочення цих охоронців без згоди профспілки?

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...
Робота під обстрілами: коли і як можна звільнити працівника в умовах війни
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...