...
Реєструйся

Скорочення без згоди профспілкового комітету


На комунальному підприємстві планується скорочення структурного підрозділу – Охорона. На підприємстві є профспілковиц комітет, який не дає згоди на це скорочення. Які наступні дії кадрової служби при скороченні, якщо не має згоди профспілкового комітету? Чи можливе скорочення в цьому випадку?
В службі Охорони також є охоронці, які не вступали до профспілки. Можливе скорочення цих охоронців без згоди профспілки?

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Повідомлення про масове вивільнення працівників
Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, не пізніше ніж за 2 місяці до ...
Чи можна звільнити працівника, котрий після припинення режиму дистанційної роботи не з’являється на робочому місці?
Чинне законодавство не забороняє звільнення в такому випадку. Проте, наприклад, Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України відносить деякі ...