Діловодство


Українська в усіх сферах соціального життя: Рада посилить функціонування державної мови
Документ передбачає комплекс заходів для підвищення якості мови в законах, блокування проросійських наративів і підтримки української мови за кордоном. Верховна ...

Особливості роботи з документами із грифом ДСК
Згідно з чинним законодавством, до категорії службової може бути віднесена публічна інформація, а також певні види документів, доступ до яких має лише визначене ...

Розробка і застосування номенклатури справ: сучасний практичний посібник
На порталі доступна для замовлення тематична добірка статей «Номенклатура справ від розроблення до застосування» у зручному електронному форматі (.pdf). Номенклатура справ — це не ...

Правопис і оформлення титулів, звань, посад у документах
Оформлення та правопис титулів, звань і посад у документах належить до питань, які часто викликають труднощі. Тому уточнимо правописні норми й вимоги до оформлення відповідно ...

Номенклатура справ: готове рішення для впорядкування документообігу
На порталі доступна для замовлення тематична добірка статей «Номенклатура справ від розроблення до застосування» у зручному електронному форматі (.pdf), обсяг — 88 сторінок. Номенклатура ...
Оновлено форму висновку лікарсько-консультативних комісій щодо потреби в постійному сторонньому догляді
Міністерство охорони здоров’я України своїм наказом оновило форми первинної облікової документації для визначення потреби людини в постійному сторонньому догляді. Для ...

Які документи підлягають передаванню на зберігання до архівних установ?
Передусім спробуємо розібратися з термінологією. Тож звернемося до пункту 2 глави 1 розділу I Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, ...

Доступні для завантаження: зразки документів у випуску «Діловодства»
В електронному журналі «Діловодство» (№ 5) ви знайдете добірку практичних зразків документів, які можна одразу завантажити безпосередньо з видання. Це зручний інструмент ...

Накази з тимчасовим строком зберігання і їх спрощене оформлення для зберігання
Насамперед пригадаймо, що відповідно до статті 16 б Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів ...

Єдині стандарти документів: Мін’юст пропонує нові уніфіковані форми для всіх юросіб
Міністерство юстиції оприлюднило проєкт наказу про затвердження примірних уніфікованих форм та описів основних документів, які використовуються юридичними особами. Мета — ...

ЗАГАЛЬНЕ Й КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО

Діловодство — це сукупність процесів, що забезпечують документування управлінської інформації та організацію роботи зі службовими документами в Україні.

У співпраці з нашими передплатниками ми багато уваги приділяємо правилам ведення діловодства, оскільки це гарантує порядок у документах і полегшує спілкування з представниками держорганів та допомагає уникнути штрафів у результаті перевірок.

Сучасне діловодство умовно можна поділити на загальне діловодство й спеціальне діловодство. Останнє дістало свою назву завдяки низці процесів створення документів, що належать до видів так званої спеціальної (профільної, галузевої) документації, що характерна для діяльності певних груп юридичних осіб. Наприклад, до спеціального можна віднести:

  • кадрове діловодство на підприємстві (документування усіх дій, що стосуються особового складу);
  • медичне діловодство (фіксування медичної інформації та організація обігу медичної документації);
  • військове діловодство;
  • дипломатичне;
  • нотаріальне;
  • судове;
  • конфіденційне;
  • діловодство за зверненнями громадян тощо.

Отже, спеціальне діловодство ведуть паралельно із загальним, але завжди окремо (зазвичай через різні строки зберігання документів).

Професія діловода нині набуває нового витка популярності, адже значущість грамотно складеної номенклатури справ і ведення діловодства на підприємстві важко переоцінити. Для діловодів у нас є бланки, зразки й шаблони усіх необхідних документів.

Кадрове діловодство здебільшого доручають вести відповідальним особам, які розуміються на кадрових процедурах, чинять згідно зо вимогами букви закону, здійснюють моніторинг законодавства. Нерідко це юристи, що розуміються на трудовому праві й маршрутизації кадрових документів. Останніми роками вести кадрове діловодство на підприємстві доручають стороннім спеціалістам (аутсорсинг), які мають у цьому досвід.

Організація як загального діловодства, так і кадрового діловодства складається з кількох етапів. Фахівці журналу «КАДРОВИК.UA» — це колектив юристів із трудового права, які докладно описують на сторінках видань (посібники, спецвипуски) чи в письмових консультаціях усі необхідні процедури й процеси, що потрібно врахувати відповідальному за кадрове діловодство.

 

Кадровикам та діловодам

Якщо ви діловод чи відповідальна за ведення кадрового діловодства особа, пропонуємо передплатити наші видання. Адже ми публікуємо багато корисної інформації:

  • актуальні коментарі новел законодавства;
  • готові бланки документів, що відповідають вимогам закону;
  • шпаргалки, пам’ятки й покрокові інструкції для усіх робочих ситуацій, пов’язаних із веденням кадрового діловодства;
  • докладні роз’яснення щодо ведення загального діловодства на підприємстві;
  • рекомендації щодо розроблення положення про структурний підрозділ;
  • приклади текстів наказів, актів, договорів, угод тощо;
  • особливості ведення військового діловодства в сучасних умовах;
  • вказівки щодо ведення книг й журналів реєстрації тощо.

Замовити послугу із:

У журналі «Діловодство» про:

  • організацію діловодства підприємства;
  • порядок розроблення бланків та шаблонів документів;
  • складання управлінських і службових документів (приклади, зразки, рекомендації, покрокові інструкції);
  • правила візування документів;
  • порядок розроблення інструкцій, положень, правил тощо;
  • що таке інструкція з діловодства, її розділи й порядок створення;
  • алгоритм внесення змін до інструкції з діловодства;
  • вимоги до зберігання документів тощо.

З питань передплати й придбання послуг: [email protected]

(067) 317-58-86
(063) 590-97-54
(095) 245-17-55