Практика кадровика


Кейс для кадровика. Коло осіб, для яких може бути запроваджено надомну роботу
Згідно з пунктом 9 Положення № 275/17-99 (постанова від 29 вересня 1981 року № 275/17-99), організація трудових процесів у надомних умовах допускається ...

Живий журнал «КАДРОВИК.UA»: анонс лютневого номера 2024 року
Запрошуємо ознайомитися зі свіжим випуском видання «КАДРОВИК.UA» № 2, 2024. Колектив професіоналів, як завжди, пропонує аналіз робочих ситуацій, моніторинг законодавства, ...



Чи залежить кількість договорів з нефіксованим робочим часом від загальної кількості працівників
СИТУАЦІЯ В Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області надійшов запит такого змісту: «Чи може фізична особа — підприємець укласти зі ...

Про оформлення трудових відносин з охоронниками
СИТУАЦІЯ До Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся працівник одного з підприємств міста Світловодська щодо порушення його прав в ...

Збереження середньої заробітної плати працівникові в разі переведення на нижчеоплачувану роботу
СИТУАЦІЯ Працівник погоджується на переведення на нижче оплачувану посаду, через те що посада, яку він обіймає, підлягає скороченню. Чи потрібно ...
Оформлення трудових відносин з неповнолітнім працівником: які є особливості
Аби дотриматися усіх норм законодавства, пропонуємо такий алгоритм дій роботодавця: Перевірте документи: паспорт або свідоцтво про народження; трудову книжку (за ...


Про надання відпустки тривалістю 90 днів під час дії воєнного стану
СИТУАЦІЯ До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулась пані Людмила, внутрішньо переміщена ...