Добрий день! Є два приватних підприємства з двома директорами і единим засновником. Режим роботи що на одному підприємстві, що на другому з 9.00 ...
Прийняття
22.08.2017
17.08.2017
Доброго дня. Допоможіть розібратися. 1.08.17 був виданий наказ про прийняття робітника на посаду директора за сумісництвом. 15.08.17 виданий наказ про ...
15.08.2017
Ні, не можна.Згідно з частиною першою статті 184 КЗпП роботодавцеві заборонено відмовляти жінкам у прийнятті на роботу з мотивів, пов’язаних ...
10.08.2017
Так, можна. Законодавством не заборонено роботодавцеві приймати працівників на роботу за сумісництвом за строковим трудовим договором як на період відпустки ...
Доброго дня! Після затвердження нової структури організації. У відділі ліквідували посаду “спеціаліста” і утворили “спеціаліста І категорії”. Які повинні бути ...
09.08.2017
Підскажіть, будьласка! Прийшла працівниця оформлятися на роботу. В трудовій книжці немає останнього запису про закінчення виплати з центра зайнятості (виплата ...
31.07.2017
Підскажіть будь-ласка, чи можу я по заяві працівника ( оператора котельні) перевести його з 12 годинного робочого дня на 8 ...
27.07.2017
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися в такому питанні: працівник працює в установі понад 20 років на 1 ставку діловода ...
20.07.2017
Чи можна прийняти працівника – дизайнера, який постійно працюватиме в іншому населеному пункті (в м. Києві) на підприємство, яке знаходиться ...
19.07.2017
Трудоустраивали многих переселенцев из зоны АТО, но первый раз пришел человек без справки о взятии на учет внутренне перемещенного лица. ...
