Ні, не може. Роботодавець має право укласти не більше ніж 10 % договорів із нефіксованим робочим часом, а фізична особа-підприємець, ...
Робочий час
25.08.2022
Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час: 16–18 років — до 36 годин на тиждень; 15–16 років — до 24 ...
23.08.2022
У разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому статтею 106 Кодексу законів ...
Так, відповідно до вимог пункту 62 частини першої статті 24 Кодексу законів про працю України укладення трудового договору в письмовому ...
19.08.2022
Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про ...
18.08.2022
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить ...
16.08.2022
Законодавство не визначає переліку робіт, які можна виконувати дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи є можливість виконувати роботу поза межами підприємства. ...
10.08.2022
Відповідно до Закону України від 18 липня 2022 року № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо ...
09.08.2022
У серпні 2022 року в Україні відзначають кілька важливих державних свят. Окрім цього, на українців чекають професійні свята. Так, у ...
02.08.2022
Ні, не можна. Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України й не може перевищувати для ...
