Исследование кадрового центра “Юнити” показало, что большинство руководителей знают, когда кто-то из сотрудников намеревается подать заявление об уходе Работодатели не ...
Статті інших джерел
21.11.2011
Консультанты рекрутинговой компании Brain Source International провели исследование основных мотивационных факторов для менеджеров высшего звена. Как показало исследование, мотивационные факторы ...
16.11.2011
Результаты опроса портала rabota.ua, показали, что 28% респондентов готовы отказаться от обеденного перерыва, а 27% — от перекуров, кофе-брейков и ...
15.11.2011
Большинство работодателей считает, что лучше взять на работу жаждущего работать новичка, чем знающего себе цену привередливого профессионала. 61%российских работодателей согласны ...
Украинские компании не особо доверяют украинскому образованию, поэтому в первую очередь смотрят на профнавыки, а не на диплом соискателя. Тема ...
14.11.2011
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по информационным ...
Желание молодых специалистов и студентов колледжей пользоваться социальными сетями, мобильными устройствами и интернетом на рабочих местах столь велико, что это ...
Зайдя недавно в один из столичных банков, я испытала небольшой приступ паники. Перемещаясь от одного окошка к другому, я каждый ...
08.11.2011
Украинская промышленность продолжает не только ковать показатели ВВП, но и… калечить работников. По официальным данным, в 2010 году на производстве ...
07.11.2011
От степени адекватности самооценки зависит правильность постановки целей, выбор их трудности, составления программ действий. Исследования характеризуют два типа людей: одни ...
