Управління персоналом


Працівник систематично запізнюється на роботу: як здійснювати табелювання й оплату праці
СИТУАЦІЯ Правилами внутрішнього трудового розпорядку приватного підприємства встановлено такий режим роботи: — 40-годинний робочий тиждень із двома вихідними днями (субота ...





Правила внутрішнього трудового розпорядку обов’язкові для підприємця
До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний, зокрема, ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового ...

Преміювання за основні результати діяльності
Найпоширеніший вид преміювання — преміювання працівників за основні результати діяльності. Показники та умови преміювання робітників за основні результати діяльності мають ...