Ні! Не можна! Чинним законодавством, а саме: статтею 79 Кодексу законів про працю України та статтею 12 Закону України від ...
Відпустки
07.09.2022
06.09.2022
У разі виїзду з України військовозобов’язаних, заброньованих на період мобілізації та на воєнний час такі особи, крім документів, зазначених у ...
05.09.2022
У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що ...
01.09.2022
Так, працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше як за 10 ...
31.08.2022
Працівники-підлітки мають щороку відпочивати не менше ніж 31 календарний день. Водночас вони можуть узяти відпустку в будь-який зручний для них ...
Так! У період дії воєнного стану роботодавець має право відмовити в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку з ...
30.08.2022
Ні! Відповідно до пункту 1 підпункту 6 статті 23 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове ...
Так, може! Згідно із Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів ...
Так, виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Щорічна основна ...
26.08.2022
Національне агентство України з питань державної служби надало оновлені відповіді на запитання щодо Закону України від 15 березня 2022 року ...