Консультації експертів


Кейс для кадровика. Виплати в разі припинення трудового договору у зв’язку зі скороченням штату
ЗАПИТАННЯ Скільки «грошових допомог» має виплатити підприємство працівникові — учасникові ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1 або 2, ...

ФОП купує комп’ютер для роботи: чи вважається це витратами, пов’язаними із провадженням господарської діяльності
ЗАПИТАННЯ Чи має право ФОП на загальній системі оподаткування включити до складу витрат вартість придбаних основних засобів (комп’ютера), з метою ...

Про право роботодавця встановлювати скорочений робочий час
Роботодавець має право встановити скорочений робочий час для всіх або окремих категорій працівників, для яких законодавством не передбачено обов’язкове встановлення ...
Які облікові документи за період діяльності підприємства можна знищити
Платники податків зобов’язані забезпечити зберігання облікові документів та інформації протягом визначених законодавством строків, але не менше: 2555 днів — для ...

Перелік кадрових документів, що повинні бути на підприємстві
ЗАПИТАННЯ Які кадрові документи слід вести на кожному підприємстві?   ВІДПОВІДЬ Трудовим законодавством регламентовано певні правила використання та оформлення роботодавцем ...
Про заборону збільшувати тривалість робочого часу неповнолітнім працівникам на об’єктах критичної інфраструктури
ЗАПИТАННЯ Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури?   ВІДПОВІДЬ Ні, ...

Звільнення з роботи: документальне оформлення та проведення остаточного розрахунку з працівником
У СТАТТІ Які документи потрібно оформити для звільнення працівника? Коли проводять остаточний розрахунок із працівником? Що входить до суми остаточного ...

Наявність запису в трудовій книжці не гарантує зарахування стажу
Запис в трудовій книжці вже давно перестав бути гарантією нарахування необхідного для пенсії стажу. Зараз грає роль страховий стаж. Тобто ...