Консультації експертів


Кейс для кадровика. Віддаємо трудову книжку на руки
ЗАПИТАННЯ Коли можна віддати на руки трудову книжку (її відскановано і копії передано до ПФУ через портал електронних послуг) працівникові, ...


За якими критеріями заклад освіти може бронювати своїх працівників
Затверджено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері ...

Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності
Робочим часом вважається встановлений законом або на його підставі угодою сторін час, протягом якого працівники повинні виконувати за трудовим договором ...
Чи обов’язково працівнику надавати військово-облікові документи?
Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний ...

По довідку про доходи ФОП може звернутися в державний архів чи Мін’юст: роз’яснення ДПС
ЗАПИТАННЯ В якому органі та яким чином фізична особа, щодо якої внесено до ЄДР запис про припинення підприємницької діяльності ФОП, ...

Адвокатський запит до військової частини: топ-5 запитань з відповідями
Війна та мобілізація пов’язали значну частину суспільства зі Збройними Силами України та іншими формуваннями, одночасно збільшивши попит на правову допомогу ...

Календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин, виключаються під час нарахування середньоденної заробітної плати
ЗАПИТАННЯ Після припинення режиму дистанційної роботи працівник не вийшов на роботу та не виходив два місяці на зв’язок, у зв’язку ...

Кейс для кадровика. На сесію під час відпустки — оформлюємо правильно
СИТУАЦІЯ Як діяти у ситуації, коли працівник під час щорічної відпустки подав довідку-виклик на сесію: продовжити щорічну відпустку чи призупинити ...