Звільнення


Працівник отримав статус біженця іншій країні: чи обов’язково його звільняти?
Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, ...

На підприємстві — скорочення: чи необхідно надавати повідомлення про заплановане звільнення під підпис працівникам?
Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 на території України введено воєнний стан із 24.02.2022 р. строком ...


Як працівникові влаштуватись на нову роботу, якщо він не звільнений з попередньої?
Як працівнику, який не звільнився з попереднього місця роботи через те, що підприємство зруйноване, влаштуватись на офіційну роботу? Працівник, який ...


ВІЙСЬКОВА КАДРОВА КАВА. Запитання працівників, або Роботодавці, що ви робите?
ТЕМА: ЗАПИТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ, АБО РОБОТОДАВЦІ, ЩО ВИ РОБИТЕ? КАДРОВА КАВА З ВІКТОРІЄЮ ЛІПЧАНСЬКОЮ Чи можу я як працівник вимагати оголосити ...


При звільненні працівник має отримати грошову компенсацію за всі невикористані дні додаткової соціальної відпустки
Як роз’яснює Мінекономіки, згідно зі статтею 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — ...