При укладенні трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний термін з метою перевірки його відповідності роботі, яка доручається. Відповідно до статті ...
Звільнення
21.02.2025
17.02.2025
Державна служба України з питань праці пояснює, чи має працівник повертати заробітну плату за невідроблені дні відпустки в разі звільнення ...
07.02.2025
Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. ...
04.02.2025
Законодавство про працю чітко виокремлює звільнення з ініціативи роботодавця та звільнення з ініціативи працівника. За мирних часів, відповідно до частини ...
31.01.2025
Згідно зі статтею 40 КЗпП України трудовий договір на невизначений строк чи строковий може бути розірваний до закінчення строку його ...
28.01.2025
З початком воєнного стану в Україні та оголошенням загальної мобілізації багато працівників і роботодавців зіткнулися з викликами, пов’язаними з призовом ...
У Держпраці роз’яснили, чи існують законні підстави для звільнення працівника з роботи у період служби за призовом під час мобілізації. ...
21.01.2025
Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, ...
20.01.2025
Звільняти жінок, які мають дітей віком до трьох років, роботодавцям заборонено згідно з частиною 3 статті 184 Кодексу законів про ...
16.01.2025
Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 ...
