Електронна та паперова трудові книжки матимуть рівну доказову силу


2 лютого на засіданні КМУ було затверджено Постанову про внесення змін щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі.

Зокрема, зміни відбулися у Положенні про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади та інших державних органів, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1993 року № 1049. Передусім вони стосуються стажу, який дає право на одержання надбавки за вислугу років,  надбавки за стаж наукової роботи, надбавки за вислугу років працівникам державних і комунальних установ, бібліотек та ін.

Також новий документ передбачає прирівнювання електронної трудової книжки до паперової за їх значенням.

З повним текстом можна ознайомитись тут.

Джерело: Урядовий портал

 

Найголовніша подія року: Всеукраїнський кадровий форум – 2022

Матеріали до теми


Мобільний застосунок «Пенсійний фонд» у смартфонах та планшетах
Мобільний застосунок “Пенсійний фонд” надає доступ до електронних сервісів Пенсійного фонду України у зручному форматі з мобільних пристроїв (смартфонів та ...
Нормативно-правові акти окупаційних сил не є правомірними
Нормативно-правові акти окупаційних сил та окупаційних адміністрацій російської федерації є нікчемними, не створюють жодних правових наслідків, і нікчемність цих актів ...