Пунктами 10, 12 Прикінцевих положень Закону України від 9 листопада 2023 року № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі — Закон № 3460) установлено, що у 2024 році оплата праці державних службовців здійснюється на основі класифікації посад, крім державних органів, зазначених у пунктах 20 — 22 цього розділу.
Пунктом 12 Прикінцевих положень Закону № 3460 встановлено, що у 2024 році заробітна плата державного службовця державного органу, який провів класифікацію посад державної служби, складається з:
- посадового окладу;
- надбавки за ранг державного службовця;
- надбавки за вислугу років;
- місячної або квартальної премії;
- компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою;
- грошової допомоги, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки;
- матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань;
- інших доплат, передбачених законами України.
Читайте також: Новації щодо питань відпустки у 2024 році
Надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
Норми Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» щодо умов та порядку оплати праці державних службовців застосовуються в частині, що не суперечить Закону № 3460 (вказує НАДС у листі від 19 січня 2024 року № 926/92-24).
Згідно з пунктом 13 Прикінцевих положень Закону № 3460, умови оплати праці державних службовців, передбачені Законом № 3460, не застосовуються для державних службовців у державних органах, що не провели класифікацію посад державної служби. Оплата праці таких державних службовців здійснюється відповідно до умов, встановлених на 2023 рік, при цьому стимулюючі виплати можуть бути нараховані в граничному розмірі до 50 відсотків посадового окладу на місяць.
Читайте також: Затверджено Методичні рекомендації з питань випробування та встановлення відповідності державного службовця посаді, яку він обіймає
Отже, у 2024 році оплата праці державних службовців державного органу, який провів класифікацію посад державної служби, здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» з урахуванням пункту 12 Прикінцевих положень Закону № 3460.
Державним службовцям державних органів, які провели класифікацію посад державної служби, надбавка за вислугу років у 2024 році встановлюється на рівні 2 відсотків від посадового окладу за кожний рік стажу державної служби та не може перевищувати 30 відсотків посадового окладу.
Раніше писали: Зміни в оплаті праці держслужбовців, які провели класифікацію посад держслужби
Джерело: БУХГАЛТЕР.UA
