Новини

Держпраці нагадує, що відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про ...

З метою створення правових умов для встановлення розмірів мінімальної заробітної плати на рівні вищому від прожиткового мінімуму для працездатних осіб іприведення поняття ...

Комітет ВР з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує прийняти за основу проект Закону від 15.01.2016 р. № ...

Шановні колеги! Нагадуємо, що триває передплата на II півріччя 2016 року  на журнал «Довідник кадровика» з тематичним додатком ─ 2 ...

Літній навчальний уїкенд у м. Вінниця для КАДРОВИКІВ та HR-менеджерів у форматі живого спілкування Практикум «АУДИТ КАДРОВОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ самостійно? Легко!» ...

Мінфін і Мінсоцполітики наказом від 28 березня 2016 року № 305/392, правління ПФУ постановою № 6-1 затвердили Порядок отримання з ...

Придбати електронну версію журналу Шановні передплатники журналу «Довідник кадровика»! Чи скористалися ви вже перевагами електронної версії улюбленого журналу? Це дуже ...

У проекті Трудового кодексу передбачена можливість визнання трудового договору або окремих його умов недійсними (ст. 47 проекту ТКУ). Читайте коментар ...

Урядом на виконання ч. 2 ст. 54 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIІI розроблено проект постанови ...

Вступили в силу зміни до Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» 22 травня набув ...