Новини


Чи обов’язково вести «Особову картку» працівника?
Відповідно до пункту 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального ...
Які строки подання форми № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників»?
Форма звітності № 4-ПН подається роботодавцем у разі запланованого масового скорочення працівників.   Строки подання Строки її подання залежать від конкретних ...
Чи має право на подовжену відпустку батько двох дітей якщо мати знаходиться на тривалому лікуванні?
Стаття 1861 КЗпП України визначає, що гарантії, встановлені статтями 56, 176, 177, частинами третьою-восьмою статті 179, статтями 181, 182, 1821, 184, 185, 186 цього Кодексу, поширюються також на ...
Створення здорового клімату на робочому місці
Психосоціальна підтримка співробітників є пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі. Готовність роботодавця до її запровадження демонструє прагнення ...

Правила поведінки на підприємстві: чи обов’язково затверджувати додаткові положення у зв’язку з новим законом?
ЗАПИТАННЯ У зв’язку з набуттям чинності нової підстави для звільнення, а саме невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, в установі, ...