ЗАПИТАННЯ Чи повинен роботодавець приймати заяву працівника про відпустку без збереження заробітної плати особисто? Чи має значення, яким чином роботодавець ...
Новини
28.02.2024
27.02.2024
Для отримання від Пенсійного фонду України фінансування для оплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю роботодавцю необхідно подати заяву-розрахунок, що ...
Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу: ...
Відповідно до пункту 120.1 статті 120 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) неподання (крім випадків, якщо податкова декларація не подається ...
Верховна Рада України 23 лютого 2024 року 319 голосами «за» прийняла у першому читанні за основу і в цілому проєкт ...
СИТУАЦІЯ Чи має право працівниця, котра доглядає хворого чоловіка, на встановлення їй неповного робочого дня? КОМЕНТАР Як передбачає стаття ...
У разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються положення, що забезпечують ...
26.02.2024
Роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону ...
В умовах спрощеного режиму щорічні відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам відповідно до порядку та умов, визначених ...
Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Згідно зі статтею 6 Закону України від 15 листопада 1996 року «Про відпустки» ...
