Згідно з трудовим законодавством працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, а роботодавець зобов’язаний у встановленому порядку ...
Новини
22.10.2019
Головне управління Держпраці у Львівській області наголошує, що згідно зі статтею 13 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня ...
Гарантією для працівників, які направляються на підвищення кваліфікації, є вимоги статті 122 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), ...
Минулого тижня міністр КМУ Дмитро Дубілет заявив, що уряд запускає в роботу законопроект і акти уряду, які скасують обов’язковість трудових ...
21.10.2019
В умовах сучасної економіки, в основі якої лежить конкурентно-ініціююче середовище, доволі актуальною є проблема забезпечення захисту інформації суб’єкта підприємництва. ...
Щоб мати можливість звільнити працівника за пунктом 7 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), роботодавцеві слід ...
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки та виплати компенсації за невикористані дні відпустки проводять з урахуванням норм пункту ...
Роботодавець видав наказ про прийняття працівника на роботу та подав повідомлення до ДПС. Після цього працівник повідомив, що на роботу ...
Ознакою порушення трудової дисципліни є наявність проступку в діях або бездіяльності працівника. Як зазначив Верховний Суд, дисциплінарний проступок визначається як ...
Фахівці Держпраці у Хмельницькій області відповіли на запитання: чи може роботодавець запитувати жінку про її вагітність при прийнятті на роботу ...
