Актуальні робочі ситуації та відповіді експерта Протягом якого строку має зберігатися табель обліку використання робочого часу? Основним нормативно-правовим актом, яким ...
Новини
07.06.2019
Можливість звільнення працівника у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника виконуваній роботі або займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, ...
06.06.2019
Працівник, який захворів, розраховує на допомогу по тимчасовій непрацездатності, але може не отримати її внаслідок низки причин. З’ясуємо, яких саме. ...
Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно — правових актів Управління Держпраці в ...
Діяльність будь-якого підприємства, установи чи організації (далі — підприємство) неможлива без укладання різних видів договорів. А для підприємств, що спеціалізуються ...
Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в області Валентина ...
Часто перед підприємствами постає питання, як правильно в штатному розписі відобразити посади, які обіймають на підприємстві працівники. Як прийняти на ...
05.06.2019
Які пільги і компенсації, у тому числі додаткові відпустки за місцем роботи, передбачені для постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи? Роз’яснює головний ...
Відповідно до статті 2 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового ...
Щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом ...
