Новини


Договір з працівником про повну матеріальну відповідальність не запорука відшкодування шкоди
Суть справи: підприємство звернулось із позовом до працівника про відшкодування завданої матеріальної шкоди. Позивач просив відшкодувати суму нестачі переданої відповідачеві ...

Працівник захворів після закінчення робочого дня: оплатимо перший чи другий день листка непрацездатності
Пунктом 2.6 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13 ...
Підсумований облік для працівників, які працюють неповний робочий час: застосовуємо чи ні?
Застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, режиму роботи з підсумованим обліком, є недоцільним. Так уважає Мінсоцполітики, ...
Завершено навчання групи на «Кадровик. Експрес-курсі» у лютому та оголошено новий набір
Протягом чотирьох тижнів учасники отримували знання кадрової справи від автора онлайн-курсу Ольги Бурлаки. Матеріали курсу викладені в максимально доступній формі, ...