Як визначити кількість днів щорічної основної відпустки, які підлягають компенсації при звільненні працівникові, який працював на умовах неповного робочого дня? ...
Новини
08.08.2018
ІD-паспорт — це, звісно, дуже зручно: не мнеться, сторінки не склеюються, місця займає мало. Однак постає питання: як кадровому працівнику ...
Що таке «прогул без поважних причин»? Як задокументувати факт прогулу? Як з’ясувати причини відсутності працівника на роботі? Відповіді на ці ...
У рамках судової реформи Верховною Радою України прийнято Закон України «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального ...
07.08.2018
Фонд соцстраху оновив Порядок призначення, перерахування та проведення страхових виплат Оновлено правила призначення страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на ...
Верховний суд роз’яснив, що при визначенні переваг для залишення на роботі порівнюється кваліфікація працівників всього підприємства Суть справи: інженер оскаржив ...
Будь-яке втручання в особисте (приватне) життя людини, незалежно від того, відбувається це вдома чи на вулиці, за місцем роботи чи ...
У разі, якщо зазначені працівником у заяві про звільнення причини звільнення — порушення роботодавцем трудового законодавства, частина третя статті 38 ...
Працівника прийнято на роботу за на період з 10.10.2017 по 06.04.2018. З 26.12.2017 він перебуває на лікарняному в тубдиспансері, а ...
06.08.2018
Віце-прем’єр-міністр Павло Розенко запевняє, що за умови наявності ресурсу у Пенсійному фонді України, підвищення пенсій людям, котрі мали великий трудовий ...
