Реєструйся

Про період відпустки та термін втрати працездатності ФОП має повідомляти податкову


Платники єдиного податку першої і другої груп сплачують єдиний податок шляхом здійснення авансового внеску не пізніше 20-го числа (включно) поточного місяця (згідно з пунктами 295.1 та 295.2 Податкового кодексу України; далі — ПКУ). 

 

Про нарахування авансових внесків

Нарахування авансових внесків для платників ЄП першої і другої груп здійснюється контролюючими органами на підставі заяви такого платника ЄП щодо розміру обраної ставки ЄП, заяви щодо періоду щорічної відпустки та/або заяви щодо терміну тимчасової втрати працездатності.

Відповідно до пункту 295.5 ПКУ, платники ЄП першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати ЄП протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності (ЕРЛП), якщо вона триває 30 і більше календарних днів.

 

Читайте також: ФОП має використовувати затверджену форму трудового договору

Пунктом 295.6 ПКУ встановлено, що суми ЄП, сплачені відповідно до абзацу другого пункту 295.1 і пункту 295.5 ПКУ підлягають зарахуванню в рахунок майбутніх платежів із цього податку за заявою платника ЄП. Помилково та/або надміру сплачені суми ЄП підлягають поверненню платнику в порядку, встановленому ПК.

 

Подання заяви про відпустку та інформації про листок непрацездатності

Згідно з підпунктом 298.3.2 ПКУ, інформація про період щорічної відпустки та терміни тимчасової втрати працездатності з обов’язковим доданням витягу з ЕРЛН подається за заявою у довільній формі.

 

Окремого терміну подання заяви щодо періоду щорічної відпустки, заяви щодо терміну тимчасової втрати працездатності та форм даних заяв нормами ПК не передбачено.

Читайте також: Якщо роботодавець — фізична особа: прийняття на роботу працівників

Слід зазначити, що з 1 жовтня 2021 року відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 01 червня 2021 року № 1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки», для всіх закладів охорони здоров’я передбачено формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність у Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я.

Інформацію про сформований листок непрацездатності фізична особа – підприємець може перевірити в особистому кабінеті з використанням вебпорталу Електронних послуг Пенсійного фонду (в розділі «Мої листки непрацездатності»). 

Читайте також: Фізособа, яка здійснює незалежну професійну діяльність не стала на облік як платник ЄСВ

 

Висновки

Ураховуючи вищевикладене, з метою уникнення порушення терміну щодо сплати авансових платежів до контролюючого органу подається заява про:

  • період щорічної відпустки (до дати початку відпустки);
  • термін втрати працездатності — до 20-го числа місяця, наступного за місяцем, у якому закінчилася відпустка у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (з обов’язковим додаванням витягу з ЕРЛН).

Читайте також: Які документи надає ФОП контролерам під час документальної перевірки

Джерело: ДПС

Щорічні відпустки: планування і надання. Спецвипуск № 4, 2023

Матеріали до теми


Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...
Держпраці роз’яснила, як роботодавець може зберегти виплати та відпускний стаж за мобілізованими
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснило, як роботодавець може добровільно зберігати виплати мобілізованим працівникам та водночас забезпечити ...
Від простою до ліквідації: що гарантує працівникам трудове законодавство
Трудове законодавство передбачає різні гарантії залежно від того, чи йдеться про тимчасове припинення роботи, скорочення штату або ліквідацію підприємства. Від ...