14:31 20.04.2023
Список сезонних робіт та галузей, де можуть застосовуватись такі роботи є вичерпним, а тому з працівником може бути укладений трудовий договір на виконання сезонної роботи, якщо така робота відповідає таким вимогам, а саме:
- по-перше, не може виконуватися протягом усього року в результаті природних та кліматичних умов і тому виконується лише протягом певного періоду, що не перевищує 6 місяців;
- по-друге, така робота включена до Списку сезонних робіт і сезонних галузей.
Завантажуйте Зразок наказу про прийняття на сезонну роботу
Розроблення кадрових документів • Консультації
Отже, якщо не буде виконана хоча б одна з перелічених умов, то така робота вважається сезонною.
Слід наголосити, що Список сезонних робіт і сезонних галузей не містить конкретні професії, посад сезонних працівників і деталізації сезонних робіт.
Підстави звільнення працівників. Спецвипуск «КАДРОВИК.UA» Частина 1. Частина 2
Вас може зацікавити:
- Укладаємо трудовий договір із сезонним працівником
- КАДРОВА ЗАДАЧА. Про сезонних працівників
- Яку роботу слід вважати сезонною: пояснення Держпраці
Джерело: Управління Держпраці
