Ситуація
На підприємстві будівельної галузі ведеться підсумований облік робочого часу. Працівники працюють за графіком 15/15. Згідно з графіком у вересні 2018 року працівник має відпрацювати 15 днів — з 1 до 15 числа. Листок непрацездатності відкрито 13 вересня, а закрито 26-го. Які дні підлягають оплаті за листком непрацездатності?
Рішення
Згідно з частиною 1 статті 30 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у т. ч. тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за сумісництвом (наймом) відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266 (далі — Порядок № 1266).
Пункт 2
Порядку № 1266
Пункт 3
Порядку № 1266
Детальніше читайте в журналі «КАДРОВИК.UA» № 11, 2018.
| Постернак Микола Миколайович, , експерт із питань соціального страхування |
