...
Реєструйся

Які святкові дні у 2024 році та чи оплачувати подвійно роботу у такі дні


Відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) до святкових днів належать:

  • 1 січня — Новий рік;
  • 8 березня — Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня — День праці;
  • 8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
  • 28 червня — День Конституції України;
  • 15 липня — День Української Державності;
  • 24 серпня — День незалежності України;
  • 1 жовтня — День захисників і захисниць України;
  • 25 грудня — Різдво Христове.

Читайте також: Скільки може тривати щотижневий безперервний відпочинок

Зазначеною статтею також встановлено, що робота також не провадиться в дні релігійних свят, якими є:

  • один день (неділя) — Великдень;
  • один день (неділя) — Трійця;
  • 25 грудня — Різдво Христове.

За мирного часу святкові дні були вихідними, коли робота заборонялася, крім випадків, встановлених законодавством. Відповідно, було передбачено, що у разі залучення працівника до роботи у святковий і неробочий день, така робота працівнику оплачувалася у подвійному розмірі або за бажанням працівника за роботу в цей день останньому міг бути наданий інший вихідних день.

 

Читайте також: Неповний робочий час для працівників

Із набуттям чинності 24 березня 2022 року Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким внесено зміни до законодавства про працю, норму якою заборонено виконання роботи у вихідний день у період воєнного стану тимчасово призупинено. Тобто призупинення дії статей 71, 73 КЗпП свідчить про відсутність святкових та неробочих днів під час воєнного стану та відсутність можливості не працювати в ці дні. Відтак робота в ці дні оплачується працівнику у звичайному розмірі.

Раніше писали: Тривалість робочого часу і відпочинку під час воєнного стану в Україні: що додатково скасовується

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA

Одноденний курс НОН-СТОП «ВІДПУСТКИ-2024: ПРАКТИКА ЗАСТОСУВАННЯ»

Матеріали до теми


Коректно обчислюємо допомогу по тимчасовій непрацездатності
Механізм обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності («лікарняного») на перший погляд доволі простий, та попри це під час нарахування страхових виплат ...
Чи може студент денного відділення вишу офіційно працювати за МЗП?
У Держпраці надали відповідь на зазначене в заголовку питання: студент денного відділення вищого навчального закладу може офіційно піти працювати на ...
Як зараховується трудовий стаж, коли на підприємстві встановлено неповний робочий тиждень
У Пенсійному фонді пояснили, як зараховується трудовий стаж робітникам, якщо підприємство працює неритмічно, або перевело робітників на неповний робочий тиждень. ...