...
Реєструйся

Доплата працівнику, який має два оклада по 0,5 ставки.


Добрий день, дуже прошу Вас допомогти у вирішенні такого питання, а саме: працівник працює на 0,5 ставки інспектора з кадрів, та 0,5 ставки секретарая. Має доплату 35% за складність та напруженість в роботі. Є вільна посада прибмральника, також на 0,5 стаки, чи можна такому працівникові надати ці 0,5 ставки та як це правильно оформити? І яким законодавчим актом це можна підтвердити? Наперед дуже дякую. 

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...