Статті

---

11:33

Порушення трудового законодавства: за що роботодавцям доводиться відповідати за Кримінальним кодексом

Відповідальність за порушення трудового законодавства для роботодавців є важливим елементом правового регулювання трудових та корпоративних відносин у багатьох країнах, включаючи ...

• Статті інших джерел
• Діловодство
• Консультації експертів
• Охорона праці

Читати далі

---

10:15

Порушення правил обліку військовозобов’язаних на підприємстві: відповідальність керівника, штрафи для бізнесу

Після початку повномасштабного вторгнення рф на територію України питання ведення обліку військовозобов’язаних на підприємстві набуло максимальної актуальності. Станом на сьогодні, ...

• Консультації експертів
• Різне
• Статті інших джерел

Читати далі

---

12:14

Кейс для кадровика. Військово-обліковий документ особи з інвалідністю під час прийняття

ЗАПИТАННЯ Якщо на роботу приймається особа з інвалідністю 2 чи 3 групи, чи повинна вона надати військово-обліковий документ?   ВІДПОВІДЬ ...

• Статті проєкту КАДРОВИК.UA
• Практика кадровика
• Консультації експертів
• Прийняття

Читати далі

---

13:33

Чи мають працівники передпенсійного віку переважне право залишатися на роботі в разі скорочення

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації виробництва і праці, зокрема скорочення ...

• Трудові спори
• Консультації експертів
• Трудовий договір
• Звільнення
• Статті інших джерел

Читати далі

---

16:20

Стосовно перенесення відпустки працівника, що став свідком у кримінальному провадженні: роз’яснення Мінекономіки

ЗАПИТАННЯ Чи можливе перенесення відпустки або її продовження працівникові, якого викликано як свідка у кримінальному провадженні під час його перебування ...

• Відпустки
• Офіційні роз’яснення
• Статті проєкту КАДРОВИК.UA

Читати далі

---

13:38

Яка доплата за ведення військового обліку

Згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня ...

• Оплата праці
• Консультації експертів
• Статті проєкту КАДРОВИК.UA

Читати далі

13:10

Ліквідація підприємства: як бути з мобілізованим

Згідно зі статтею 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця ...

• Діловодство
• Звільнення
• Офіційні роз’яснення
• Статті інших джерел

Читати далі

---

13:40

Працюємо з персоналом: як нівелювати вплив кадрового дефіциту на компанію

Кадровий дефіцит в Україні розпочався доволі давно – після отримання безвізу з ЄС, і причини зрозумілі – це неконкурентність України ...

• Консультації експертів
• Управління персоналом
• Статті інших джерел

Читати далі

---

11:55

Повернення з відрядження до місця дистанційної роботи працівника: роз’яснення ДПС

ЗАПИТАННЯ Чи буде додатковим благом для працівника, направленого у відрядження, відшкодована підприємством вартість квитка до місця його дистанційної роботи? Підприємство ...

• Відрядження
• Офіційні роз’яснення
• Статті інших джерел

Читати далі

---

17:45

Правила внутрішнього трудового розпорядку для органів місцевого самоврядування

У СТАТТІ: Які питання прописують у правилах внутрішнього трудового розпорядку? Хто затверджує ці правила? Чи передбачено відповідальність за їх відсутність? ...

• Консультації експертів
• Трудовий договір
• Робочий час
• Статті проєкту КАДРОВИК.UA

Читати далі