Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи має право працівник використовувати щорічну основну відпустку в одному році за декілька невикористаних періодів. ...
Статті
24.09.2013
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, до какого возраста считается иждивенцем ребенок-инвалид? ...
Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором терміном на 1 місяць з 3 вересня 2013 року. День звільнення буде ...
Доброго дня! Помогите разобраться с кадровым вопросом. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, потом пойдет в отпуск по ...
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.07.2013 р. N 774/13/84-13 Щодо поширення КЗпП на військовослужбовців Департамент заробітної плати та умов ...
23.09.2013
Чи є порушенням, якщо робітникові щорічна відпустка надавалась наперед, а тепер він хоче звільнитися, і йому потрібно внести в касу ...
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРАВЛІННЯ ПОСТАНОВА 22.12.2010 м. Київ N 26 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України ...
Чи обовязково прийом працівника проводити через ценрт зайнятості, якщо він був звільнений за п.2 ст.36 КЗпП України в звязку із ...
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 22.08.2013 р. N 04-29-2268 Щодо заповнення заявки-розрахунку при донарахуванні декретних Виконавча ...
22.09.2013
ухвалою суду підприемство визнано банкрутом, ліквідатором не були звільнені охоронці бухгалтер та заступник , лише наказом звільнив засновника АПФ, бухг ...
