На підприємстві працює працівник на посаді провідного спеціаліста. Його призначають тимчасово виконуючим обов’язки керівника. Як правильно звільнити такого працівника? Працівника ...
Статті
12.09.2019
Пахучі айстри та лагідне сонце, золотисте листя та сріблясті нитки павутини у повітрі – це «бабине літо». А краща професійна ...
11.09.2019
Строковий трудовий договір відповідно до ч. 2 ст. 23 Кодексу законів про працю України (КЗпП) укладається у випадках, коли трудові ...
Законодавством України передбачено пільги та гарантії для деяких категорій працівників, зокрема для працівників з дітьми.. До таких категорій належать вагітні ...
10.09.2019
Відповідно до статті 38 КЗпП розірвання трудового договору з ініціативи працівника є звільненням за власним бажанням. Працівник, який уклав трудовий ...
09.09.2019
Працівниця в цьому році вже використала всю відпустку без збереження заробітної плати на всі 15 днів. Зараз вона хоче лягти ...
05.09.2019
Цікавить правильність вирішення наступної ситуації. Працівник працює на “декретному” місці, проте знаходиться у щорічній відпустці. Тим часом в організації звільняється ...
04.09.2019
здравствуйте, я интерн- хирург третьего года в районной больнице г.Воловаха Донецкой области. Я выпускалась в 2017г из университета, когда отменили ...
03.09.2019
Добрый день. На предприятии в связи с производственными вопросами бил изменен график работы с 5-ти дневки на 3-х дневку с ...
31.08.2019
Заступник з НВР перевівся на посаду вчителя історії та основ здоров’я (за порадою директора школи). Але, на мою думку, у ...
