Право працівника на щорічну відпустку Право працівників на відпочинок наданням їм щорічної оплачуваної відпустки законодавчо гарантовано статтею 45 Конституції України. Тривалість ...
Статті
23.05.2011
Підскажіть, будь ласка, чи потрібна віза завідувача відділу на заяві (наказі) працівника “не заперечую” у наданні відпустки. Чи це має ...
Частина І >>>> Частина ІІІ>>> Внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів У разі зміни прізвища, імені, по батькові, дати ...
(переглянути відео) Читати відповіді Тетяни Сташків на запитання учасників Зборів>>> Читати матеріали виступу Сергія Українця >>> Читати матеріали виступу Наталії ...
Уважаемые админы и сочувствующие правде! Обратите внимание на махинации по “народному” интернет-голосованию в конкурсе! При регистрации нет ограничений по IP-адресу, ...
Доброго дня! Наше Товариство у відповідністі до вимог Закону України « Про акціонерні товариства» змінило тип з відкритого акціонерного Товариства ...
Набла чинності 20 травня 2011 р. ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА 31.03.2011 м. Київ N 9-1 Зареєстровано в Міністерстві ...
Чи можуть ділитися соціальні відпустки? А якщо працівник захворів під час соціальної відпустки, то частина відпустки повинна бути використана після ...
21.05.2011
Подскажите, как правильно написать период основного отпуска работника. Работница принята на работу 04.04.2006 г. , с 13.04.2009 по 30.08.2009 находилась ...
Здравствуйте! Я работаю на госслужбе главным специалистом. Характер работы сутки/трое, когда кто-то в отпуске, то сутки/двое. За месяц набегает большое количество часов переработки (например, за первые 4 месяца январь-апрель уже набежало более 100 часов переработки). Согласно КЗоТ Украины в год может быть не более 120, а ведь еще и середины года не прошло и основные отпуска еще впереди. Переработку выплачивают 1 раз в квартал, а если в это время (квартал) был в отпуске, то переработанные часы не оплачивают. В табеле закрывают 15 часов днем и 9 ночных. Перерывов на обед нет.
Вопросы:
...
