Охорона праці

---

10:18

Безпечність роботи під напругою для запобігання травматизму: які вимоги

Керівник підприємства зобов’язаний забезпечити утримання, експлуатацію та обслуговування електроустановок відповідно до вимог чинних нормативних документів. Для цього він повинен: призначити ...

• Інструкція
• Охорона праці

Читати далі

---

13:46

Захист журналістів під час відрядження в райони воєнних дій: новий Закон

3 серпня набув чинності Закон України від 8 липня 2022 року № 2382-IX «Про внесення змін до деяких законів України ...

• Охорона праці
• Гарантії та компенсації
• Нове у законодавстві
• Воєнний стан

Читати далі

10:12

Матеріальна допомога на оздоровлення працівникам закладів охорони здоров’я: порядок її виплати

Абзацом третім пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11 травня 2011 року № 524 «Питання оплати праці працівників установ, ...

• Оплата праці
• Охорона праці
• Гарантії та компенсації

Читати далі

10:11

Хвороба або травма внаслідок сп’яніння: чи здійснюється в такому разі оплата за листком непрацездатності

Фонд соціального страхування України опікується близько 11 мільйонами українців-працівників — навіть в умовах війни всі вони забезпечуються Фондом виплатами й ...

• Трудові спори
• Охорона праці
• Управління персоналом

Читати далі

10:10

Працівники під час виконання обов’язків пересуваються територією, де можуть бути вибухонебезпечні предмети: що робити роботодавцю

Роботи підвищеної небезпеки стосовно їхньої організації поділяються на такі, що виконуються за нарядом-допуском, за розпорядженням і в порядку поточної експлуатації. ...

• Воєнний стан
• Інструкція
• Охорона праці
• Статті інших джерел

Читати далі

---

11:40

Держпраці пояснила, чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури

Ні, не можна. Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України й не може перевищувати для ...

• Охорона праці
• Робочий час
• Офіційні роз’яснення

Читати далі

---

13:26

Чи треба погоджувати рішення про запровадження шестиденного робочого тижня з метою зменшення тривалості робочого дня з військовою адміністрацією: відповідь Держпраці

Ні, погоджувати таке рішення з військовою адміністрацією не потрібно. Згідно із частиною 3 статті 6 Закону України від 15 березня ...

• Воєнний стан
• Охорона праці
• Управління персоналом
• Робочий час

Читати далі

---

11:09

Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу: відповідь Держпраці

Так, потрібно. Таке повідомлення має бути здійснено до запровадження змінених умов, повідомлення про зміну істотних умов праці за два місяці ...

• Діловодство
• Охорона праці
• Воєнний стан

Читати далі

---

11:35

Повідомлення працівника про небезпечні й шкідливі виробничі фактори на робочому місці: чи можна це зробити через електронні засоби зв’язку

Ні, не можна. Інформація про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі ...

• Охорона праці
• Різне

Читати далі

---

9:54

Робота в спеку: яких заходів безпеки варто дотримуватися

Для зменшення впливу підвищеної температури повітря на своїх працівників роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці й відпочинку, а також ужити ...

• Охорона праці
• Різне

Читати далі