Оплата праці


Кейс для кадровика. Установлюємо доплату за виконання працівником додаткових обов’язків на постійній основі
СИТУАЦІЯ Працівник виконуватиме додаткові обов’язки, які будуть закріплені в посадовій інструкції, тобто без наявності вакантної посади. Які надбавки можна йому встановити ...


Працівник отримав премію. Чи потрібно її враховувати під час обчислення середньої заробітної плати?
Посадовці ПФУ надали роз’яснення щодо врахування суми разової премії при обчисленні середньої заробітної плати у своєму листі від 25 липня 2024 ...

Відрахування із заробітної плати: на підставі яких документів воно може здійснюватись?
Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути: наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника ...


З якими розпорядчими документами потрібно ознайомлювати працівників?
ЗАПИТАННЯ Чи потрібно ознайомлювати з наказом про преміювання працівників, яких преміюють? З якими розпорядчими документами потрібно ознайомлювати працівників, а з ...


Працівники залучені до виконання суспільних робіт: хто має їх фінансувати?
Механізм фінансування суспільно корисних робіт визначено пунктом 10 Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого ...