Оплата праці


Роботодавець не може вимагати виконання посадових обов’язків від працівників під час простою
СИТУАЦІЯ На підприємстві для всіх працівників оголошено простій у зв’язку з неможливістю виконання роботи. Проте роботодавець вимагає виконання посадових обов’язків ...
Чи мають право податкові органи здійснювати контроль за нарахуванням заробітної плати працівникам не нижче мінімальної?
Враховуючи те, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності ...

Щодо строку звернення до суду у справах, пов’язаних з недотриманням законодавства про оплату праці військовослужбовців: роз’яснення КАСУ
Приписами частин третьої і п’ятої статті 122 Кодексу адміністративного судочинства України (далі — КАСУ) передбачено, що для звернення до суду ...


Кейс для кадровика. Відрахування коштів з працівника-сумісника при звільнені за надану йому відпустку в разі невідпрацьованої частини робочого року
ЗАПИТАННЯ Чи можна утримати з працівника-сумісника, який звільняється за угодою сторін, кошти за дні щорічної основної відпустки, що були надані ...

Уряд вирішив підвищити рівень оплати праці працівникам державних органів на небезпечних територіях
Підвищено оклади працівникам державних органів, які працюють на територіях, де тривають активні чи можливі бойові дії. Прийнята на засіданні Кабміну ...


Кейс для кадровика. Чи оплачуються дні, що раніше були вихідними, як наднормова робота?
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Це зазначено в частині першій статті 50 КЗпП. ...

Про право працівника обирати банк для переказу заробітної плати
ЗАПИТАННЯ Чи може роботодавець відмовити працівнику у виплаті заробітної плати на розрахунковий рахунок фінансової установи через відсутність укладеного договору із ...