Оплата праці




Робота є надурочною, тільки коли працівник виконує її за розпорядженням роботодавця
Надурочною буде вважатися робота, яка виконується понад встановлену відповідно до законодавства скорочену тривалість робочого часу напередодні святкових, неробочих чи вихідних ...