У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкти № 15161 та № 15161-1, які передбачають уточнення строків накладення дисциплінарних стягнень при триваючих ...
Практика кадровика
29.04.2026
28.04.2026
Відмінність у формуванні прохань, зауважень, заперечень українською та англійською мовами Мовні «пом’якшувачі»: що це таке і коли використовуються Тест для самоперевірки на ...
27.04.2026
До завершення переходу на електронний облік трудової діяльності залишилося менше року. Це означає, що у кадровиків і бухгалтерів є обмежений час, аби ...
24.04.2026
Оформлення трудових відносин починається із заяви працівника, і саме на цьому етапі важливо правильно визначити ключові умови майбутньої роботи. Одне ...
23.04.2026
В одному з підприємств Полтавської області виникла ситуація, яка на практиці продемонструвала важливість дотримання трудових гарантій для учасників бойових дій. ...
Під час мобілізації за працівником зберігаються місце роботи та посада до моменту його звільнення з військової служби. Це ускладнює кадрові ...
Новостворена установа незалежно від форми власності повинна не пізніше одного року з початку діяльності скласти номенклатуру справ та подати її на ...
22.04.2026
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» додано новий практичний матеріал — зразок дозволу на виїзд заброньованого працівника за кордон. Це актуальний інструмент для кадровиків та ...
Чи має право працівник відмовитися від встановлення йому неповного робочого часу? Частина третя статті 32 Кодексу законів про працю України (далі ...
21.04.2026
Працівника приймають на роботу. ДПС надіслали відповідне повідомлення. Чи зобов’язаний відділ кадрів зберігати таке повідомлення? Так, зобов’язаний. Відповідно до ...
