Практика кадровика



Категоріювання професій і посад: клас, розряд, категорія — у чому відмінність?
  Досвід роботи є головною ознакою фаховості працівника та основним чинником кар’єрного зростання. Адже здебільшого кожен студент, закінчуючи навчальний заклад, ...
Реорганізація підприємства не є підставою для звільнення працівника
У разі зміни організації підприємства працівнику має бути запропонована інша посада за спеціальністю. Реорганізація підприємства шляхом перетворення не є підставою ...


Зразок посадової інструкції працівника, відповідального за діловодство
  У зв’язку зі створенням на підприємстві відділу діловодства є потреба розробити посадові інструкції для працівників цього відділу. Як правильно ...
Відновлення трудової книжки: як бути роботодавцеві і працівникові, якщо її загублено
Втрата документів завжди неприємна, а трудова книжка є одним із найважливіших документів громадянина, бо підтверджує його трудову діяльність та слугує ...

Зразок характеристики на працівника, який підлягає атестації
  Атестація працівників — це процедура оцінки їх професійного рівня на відповідність кваліфікаційним вимогам і посадовим обов’язкам. Основним законодавчим актом, ...