«Особа, яка працює на умовах цивільно-трудового договору — фізична особа, яка безпосередньо виконує роботу виключно згідно з умовами укладеної з ...
Практика кадровика
12.09.2018
11.09.2018
Особа з дипломом магістра Львівського національного аграрного університету за спеціальністю «Екологія та охорона навколишнього середовища» працює екологом на підприємстві. Чи ...
07.09.2018
У кадровій справі є сталі поняття, які використовуються в роботі роками, і, здається, допомагають у роботі кадрової служби. Такими, наприклад, ...
15.08.2018
Законодавством не передбачено єдиної норми тривалості робочого часу. Норма робочого часу працівників може бути різною залежно від багатьох чинників: тривалості ...
13.08.2018
У кадровиків часто виникає запитання: які документи можуть замінити паспорт при працевлаштуванні? Відповідь на це запитання можна знайти у матеріалі ...
Роз’яснення надає головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ольга Шувакіна. Чинним законодавством не передбачено встановлювати єдину норму тривалості ...
31.07.2018
Застосування неповного робочого часу, або неповного робочого тижня, передбачено статтею 56 Кодексу законів про працю України. Є низка причин, коли працівникові ...
27.07.2018
Працівнику відділу кадрів варто звернути увагу на матеріал, що опублікований у рубриці «Кадроаудит» журналу «КАДРОВИК.UA» № 7, 2018 року, який ...
Про залучення працівників до роботи у вихідний день розповіла головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці ...
25.07.2018
У законодавстві України визначення поняття «договір цивільно-правового характеру» нема, проте доктринальний аналіз дає можливість сформувати поняття договору ЦПХ (договору підряду) ...
