Працівник зобов’язаний виконувати роботу, визначену трудовим договором. Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконувати роботу, ...
Практика кадровика
15.01.2025
08.01.2025
Авторка статті аналізує ситуацію щодо тарифікації працівників на прикладі одного з освітніх закладів. У закладі дошкільної освіти працює вихователь-методист за ...
У день звільнення працівника власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові його трудову книжку відповідно до пункту 4.1 Інструкції ...
На виконання пункту 6 постанови Кабміну від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного ...
06.01.2025
Обов’язком роботодавця є ведення обліку трудової діяльності працівника в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального ...
Мобілізований працівник зберігає місце роботи й посаду згідно з частиною 3 статті 119 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). ...
03.01.2025
Інспектор Держпраці пояснює, що у випадку, коли звільнення відбувається дистанційно, а працівник не може особисто з’явитися за місцем роботи для отримання ...
02.01.2025
Постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 967 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від ...
Згідно зі статтею 17 Закону України від 21 березня 1991 року № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю ...
30.12.2024
Графік відпусток — це внутрішній документ роботодавця, який визначає черговість надання оплачуваних відпусток у календарному році та належить до організаційно-розпорядчої ...
