СИТУАЦІЯ Чи можна встановити строк випробування 6 місяців для керівників, їх заступників, керівників підрозділів (підприємство недержавного сектору, звичайне ТОВ), якщо ...
Прийняття
08.01.2024
04.01.2024
ЗАПИТАННЯ Чи має право підприємство за наявності вакансії прийняти на роботу здобувача вищої освіти, який навчається на денній формі навчання ...
28.12.2023
ЗАПИТАННЯ Чи враховуватиметься до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонер 62 роки з ...
15.12.2023
Повідомлення про прийняття працівника на роботу чи укладення гіг-контракту подається роботодавцем за місцем його обліку як платника єдиного внеску. Відповідно ...
11.12.2023
Відповідно до статті 42 Конституції України, кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом. При цьому статтею 43 ...
07.12.2023
Відповідно до Закону України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення ...
06.12.2023
Трудовий договір — це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови ...
28.11.2023
ЗАПИТАННЯ Чи повинен працівник в разі прийняття на інше підприємство проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці, якщо ...
27.11.2023
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: 1) укладення трудового ...
23.11.2023
Постановою Кабінету Міністрів України від 27 жовтня 2023 року № 1118 затверджений Порядок формування та ведення переліку суб’єктів господарювання, що ...
