Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний ...
Різне
11.04.2023
10.04.2023
У свіжому випуску «КАДРОВИК.UA» № 4, 2023 пропонуємо актуальні фахові поради з кадрової справи. Нагадуємо, що передплатники видання «КАДРОВИК.UA» можуть ...
Особливості праці молоді визначені Главою XIII Кодексу законів про працю України (далі КЗпП). Відповідно до статті 187, неповнолітні, тобто особи, ...
Кожен працівник має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Одним із чинників безпеки на роботі є атестація робочих ...
ЗАПИТАННЯ Чи необхідно повідомляти небанківських надавачів платіжних послуг та емітентів електронних грошей, у яких такі особи відкривають рахунки/електронні гаманці, про ...
Якщо у платника податків змінюються дані щодо посадових осіб (змінюється директор, головний бухгалтер або особа, уповноважена на ведення бухгалтерського обліку), ...
07.04.2023
Роботодавцям потрібно пам’ятати, що: під час прийняття на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін; інвалідність є поважною причиною ...
Законом України від 09 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон № 1058) визначено, ...
06.04.2023
ЗАПИТАННЯ Як здійснюється перерахунок пенсії працюючому пенсіонеру, якщо після призначення чи попереднього перерахунку пенсії він набув менше як 24 місяці ...
Згідно з частиною третьою статті 38 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), працівник має право у визначений ним ...
