У добірці «Простій у воєнний час: оформлення й оплата» редакція журналу «КАДРОВИК.UA» зібрала найпоширеніші запитання, пов’язані з простоєм на підприємстві, ...
Робочий час
21.09.2022
20.09.2022
Починаючи з 10 серпня 2022 року в статті 21-1 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) з’явився новий вид ...
12.09.2022
Нещодавно в українців з’явилася можливість працювати за новими умовами. Набув чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX ...
08.09.2022
Так, працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця ...
05.09.2022
Ні, кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків від загальної кількості трудових ...
Базові години й дні при роботі з нефіксованим робочим часом — це часові періоди, під час яких від працівника може ...
02.09.2022
Фактичний допуск працівника до роботи за трудовим договором із нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого ...
31.08.2022
Редакція «КАДРОВИК.UA» підготувала для читачів посібник «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей». Посібник налічує 6 тематичних модулів, ...
29.08.2022
Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи й бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (стаття 30 ...
26.08.2022
Так, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів і годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи ...