У добірці «Простій у воєнний час: оформлення й оплата» редакція журналу «КАДРОВИК.UA» зібрала найпоширеніші запитання, пов’язані з простоєм на підприємстві, та дуже чітко й лаконічно надала на них відповіді. Пропонуємо переглянути одну з них.
Введено комендантську годину на робочий день. На цю дату треба оголосити простій чи змінити режим роботи?
У таких випадках можна оголосити частковий простій, тобто на певні години або дні, які збігаються з комендантською годиною з відповідною оплатою простою за цей час. А можна відповідно до статей 3 та 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» змінити режим роботи працівникам, а також запровадити неповний робочий час.
Більше відповідей на запитання шукайте в ексклюзивній добірці «Простій у воєнний час: оформлення й оплата» від редакції журналу «КАДРОВИК.UA». Замовляйте просто зараз.
