Експерти й автори журналу «Довідник кадровика» та Єдиної електронної системи«КАДРОВИК-онлайн» провели ексклюзивні практикуми для фахівців кадрової справи в семи містах — обласних центрах: ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
14.12.2016
05.12.2016
Види дисциплінарних стягнень Частиною другою статті 140 Кодеку законів про працю України (далі — КЗпП) передбачено, що до окремих несумлінних працівників ...
30.11.2016
Чи можна звільнити на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП одиноку матір, яка відмовилася продовжувати роботу у зв’язку зі зміною ...
29.11.2016
По швидкій допомозі в один і той самий день працівник потрапив до двох лікарень: (до 10.00 перебував у районній лікарні, ...
25.10.2016
Згідно зі ст. 26 КЗпП України, при укладеннi трудового договору угодою сторiн може бути обумовлене випробування з метою перевiрки вiдповiдностi ...
30.08.2016
На підприємстві встановлено такий режим роботи: з понеділка по четвер — з 9.00 до 18.00, п’ятниця—з 9.00 до 16.45, обідня ...
29.08.2016
Сьогодні в Україні у багатьох роботодавців постають питання щодо організації ведення військового обліку. Зокрема, як правильно організувати такий облік, кого ...
24.05.2016
СТАТТЯ 47. НЕДІЙСНІСТЬ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ АБО ОКРЕМИХ ЙОГО УМОВ 1. Трудовий договір є недійсним у разі його укладення: 1) з ...
12.05.2016
СТАТТЯ 43. УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЩОДО НЕРОЗГОЛОШЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ, КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ ТА ІНШОЇ ЗАХИЩЕНОЇ ЗАКОНОМ ІНФОРМАЦІЇ 1. У разі прийняття чи ...
04.05.2016
За наявності яких умов власник може звільнити працівника як такого, що втратив довір’я? Що треба розуміти під поняттям «безпосереднє обслуговування ...
