Ні, не може. Примус працівника до звільнення з роботи є протизаконним. Ця гарантія забезпечується шляхом закріплення цілого ряду вимог до ...
Трудовий договір
03.04.2023
31.03.2023
ЗАПИТАННЯ Чи можна звільняти працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників? ВІДПОВІДЬ Трудовий договір, укладений ...
28.03.2023
ЗАПИТАННЯ На підприємстві укладено колективний договір. Чи потрібно про це інформувати державні органи? ВІДПОВІДЬ Так, колективні договори підлягають повідомній ...
17.03.2023
Законом України від 18 липня 2022 року № 2421-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних ...
14.03.2023
Відмінності призупинення дії трудового договору від простою в умовах воєнного стану полягають, зокрема, у тому, що: Простій — це будь-які ...
03.03.2023
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому ...
02.03.2023
ЗАПИТАННЯ Чи може бути призупинений трудовий договір із заступником керівника державного органу? ВІДПОВІДЬ Ні. Відповідно до вимог частини 4 ...
01.03.2023
Частиною другою статті 21 КЗпП передбачено, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення ...
28.02.2023
ЗАПИТАННЯ Чи може працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, приступити до роботи ...
22.02.2023
Кодекс законів про працю України доповнено статтею 211 згідно із Законом України від 18 липня 2022 року № 2421-IX «Про ...
