Трудовий договір

---

11:16

Яку суму компенсації повинен виплатити роботодавець, якщо він розриває трудовий договір при спрощеному регулюванні трудових відносин?

Відповідно до статті 49-8 Кодексу законів про працю України розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця при спрощеному регулюванні трудових відносин ...

• Гарантії та компенсації
• Трудовий договір

Читати далі

---

12:41

Роботодавець розриває трудовий договір в односторонньому порядку при спрощеному регулюванні трудових відносин. Яким днем вважати день звільнення: пояснює Держпраці

19 серпня набрав чинності Закон України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів ...

• Трудовий договір
• Різне
• Звільнення

Читати далі

12:35

Форма припису про скасування наказу роботодавця про призупинення трудового договору: проєкт наказу Мінекономіки

На погодження до СПО профспілок надійшов проєкт наказу Міністерства економіки України «Про внесення змін до наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі ...

• Трудовий договір
• Різне

Читати далі

12:32

Трудовий договір призупинено: чи здійснюється в такому разі оплата за листком непрацездатності

У зв’язку з військовою агресією проти України в умовах воєнного стану дія трудового договору може бути призупинена, що виключає можливість ...

• Оплата праці
• Трудовий договір

Читати далі

---

10:18

Що робити, якщо дія трудового договору була призупинена до 19.07.2022: пояснення Держпраці

У разі незгоди працівника (працівників) із наказом (розпорядженням) роботодавця про призупинення дії трудового договору, виданим до набрання чинності Законом України ...

• Трудовий договір
• Офіційні роз’яснення

Читати далі

10:12

Чи є введення контрактної форми трудового договору замість безстрокового зміною істотних умов праці: приклад Верховного Суду

Позивач оскаржив своє звільнення з посади керівника фізичного виховання в технікумі. Роботодавець пропонував йому після зміни штатного розпису замість безстрокового ...

• Трудовий договір
• Різне
• Звільнення
• Трудові спори

Читати далі

---

13:31

Трудові договори з нефіксованим робочим часом: порівняння міжнародного й українського досвіду

Нещодавно в українців з’явилася можливість працювати за новими умовами. Набув чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX ...

• Трудовий договір
• Робочий час
• Статті інших джерел

Читати далі

10:00

«Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»: відповідь на запитання з 4 модуля

У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що ...

• Практика кадровика
• Трудовий договір

Читати далі

---

13:15

Призупинення дії трудового договору: умови, механізм, обмеження

АКТУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ Яка головна умова призупинення дії трудового договору? Що таке абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником роботи? Які ...

• Трудовий договір
• Статті проєкту КАДРОВИК.UA

Читати далі

---

12:44

Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість: відповідь Держпраці

Так, працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця ...

• Трудовий договір
• Робочий час

Читати далі