Управління персоналом


Працівник із запізненням повідомив про інвалідність: як діяти роботодавцю
Статус особи з інвалідністю виникає з моменту встановлення інвалідності, пільги для осіб з інвалідністю виникають саме з дня встановлення інвалідності ...



Уряд уточнив правила обчислення середньої зарплати для оплати лікарняних
Щоб привести власні акти у відповідність до Закону від 18 грудня 2024 року № 4158-IX «Про внесення змін до деяких ...
Держпраці нагадує, для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд
Медичний огляд є важливою складовою забезпечення безпеки та здоров’я працівників на робочому місці. Згідно з вимогами законодавства, медичний огляд є ...

З 2026 року – нові правила обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю: проєкт наказу Мінекономіки
На сайті Мінекономіки з’явився проєкт наказу про затвердження державного стандарту обладнання (облаштування) робочих місць для осіб із різними видами втрати ...

МОЗ модернізує порядок медоглядів працівників: що нового у проєкті наказу
Міністерство охорони здоров’я України готує оновлення порядку проведення обов’язкових медичних оглядів для певних категорій працівників. Мета нововведень — привести національне ...



Вакансії без дискримінації: на що звернути увагу роботодавцям
У сфері зайнятості працівників чинне законодавство України чітко встановлює заборону дискримінації. Зокрема, відповідно до статті 11 Закону України «Про зайнятість населення», ...