Щоб влаштуватися на роботу, необхідні не тільки диплом, досвід і суто професійні навички, але й так званий емоційний інтелект. Існує ...
Управління персоналом
08.05.2013
02.04.2013
• Як підібрати співробітників на керівну позицію (менеджмент середньої ланки) Практичні приклади. • Як впровадити ефективно систему оцінки і винагороди ...
13.03.2013
ПОРЯДОК ТА РОЗМІР ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКА У РАЗІ ЙОГО ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ЛЕГШУ РОБОТУ За працівниками, переведеними згідно з медичним висновком ...
04.03.2013
Питання про можливість і механізмах оплати за навчання співробітників підприємства передбачений у чинному законодавстві досить повно. Так, роботодавцем за рахунок ...
14.02.2013
Молоді керівники, як правило, працюють з великим ентузіазмом і енергією, що приносить бажані для компанії результати і виправдовує покладену на ...
Останні кілька років використання інтернету як одного з інструментів пошуку та підбору персоналу стало особливо популярним. Даний метод виявився ефективним ...
13.02.2013
Провідний журнал України «Охорона праці і пожежна безпека» проведе семінар-практикум «Виробничий травматизм та професійні захворювання: як їх уникнути?» для фахівців ...
11.02.2013
Рівень плинності персоналу в будь-якій компанії сильно впливає на її ефективність та результативність роботи. Втрати від звільнення співробітників – це ...
05.02.2013
ОСНОВНА МЕТА ЗАКОНУ — Закон «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI (далі — Закон № 5067) набув чинності ...
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють за укладеним трудовим договором на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм ...
