Управління персоналом




Як організувати громадські роботи тимчасового характеру на комунальному підприємстві?
Ситуація Осіб, які стоять на обліку в центрі зайнятості, приймають тимчасово (на 2 місяці) в комунальне підприємство для прибирання зупинок ...


Роман Чернега: Тільки у трьох випадках штраф за порушення трудового законодавства накладається одразу (Відео)
Під час інтерв’ю у телепрограмі «Насправді» на телеканалі Simon (м. Харків) Голова Держпраці Роман Чернега звернувся до роботодавців та наголосив ...


Не завжди відмова від виконання роботи є порушенням трудової дисципліни
Дисциплінарне стягнення покладаються на працівника за невиконання або неналежне виконання ним трудових обов’язків. Дисциплінарний проступок — це протиправна дія чи бездіяльність ...


ЯК ДІЯТИ У ВИПАДКУ, коли на посаду призначили працівника, який не звільнився з попереднього місця роботи?
10 липня 2017 року згідно з розпорядженням голови обласної ради заступника начальника управління — начальника відділу державного нагляду за дотриманням ...

Чи можна відмовити вагітній жінці у прийнятті на роботу з мотивів вагітності?
Ні, не можна.Згідно з частиною першою статті 184 КЗпП роботодавцеві заборонено відмовляти жінкам у прийнятті на роботу з мотивів, пов’язаних ...