Управління персоналом


Верифікація без помилок: уряд пропонує нові правила перевірки медичних даних
Уряд ініціював важливі зміни, які можуть суттєво підвищити точність персональних даних у медицині та забезпечити більш прозоре використання бюджетних коштів. ...
Роботодавець відмовив у виплаті лікарняних? Є законний шлях захисту
Коли працівник отримує відмову від роботодавця у виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності, це не означає, що він залишиться без підтримки. ...


Е-лікарняні на порталі ПФУ: все, що потрібно знати роботодавцю
Листок непрацездатності формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації про медичний висновок (медичні висновки) у разі ідентифікації пацієнта ...

Створення робочого місця і сплата ЄСВ: чи компенсують витрати
Компенсацію роботодавцям витрат, пов’язаних зі сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку зі створенням нового робочого місця, ...

Гендерна рівність на роботі: як роботодавці формують справедливі правила гри
Гендерна рівність у сфері праці – це не лише питання соціальної справедливості, а й стратегічна перевага для роботодавців. Сучасний бізнес ...

Обов’язки поза договором: чи має право роботодавець вимагати їх виконання?
Згідно з трудовим законодавством України, зокрема статтями 21, 139 КЗпП, дисциплінарна відповідальність може наставати лише за порушення трудової дисципліни, що ...

Відмова від медогляду: які наслідки для працівника та роботодавця
Як має реагувати роботодавець, якщо працівник відмовляється проходити медичний огляд? Роботодавець має право в установленому законодавством порядку притягнути працівника, який ...
В Україні впроваджують соціальний супровід для людей з інвалідністю на робочому місці
За статистикою, в Україні з близько 3 мільйонів людей з інвалідністю працевлаштовані лише 420 тисяч. Це трохи більше ніж 16 ...